중소기업 취업자 소득세 감면 – 조건 , 신청방법

중소기업 재직자들에게 아주 유용한 제도를 소개합니다. 연말정산을 해보시고 평소에 월급을 받아 보시면 절세하는 게 얼마나 효과적이고

도움이 되는지 아실 겁니다.

이 글에서는 소득세 감면을 해주는 제도를 소개할 것입니다. 신청하기 전 감면을 할 수 있는 조건과 신청방법에 대해

간단히 알아 보도록 합시다.

 

1. 소득세 감면 소개

 

중소기업 소득세 감면은 근로자에게 부담되는 세금을 줄여주는 혜택입니다. 이 제도를 이용할 수 있는 사람들은 청년, 고령자, 장애인, 경력 단절 여성 등이 있습니다. 

중소기업에 취업한 청년, 60세 이상자, 장애인, 경력단절 여성의 경우 회사에서 받는 근로소득에 대해 ｢조세특례제한법｣ 제30조에 따른 소득세 감면을 받을 수 있는 제도가 있어 안내해 드리오니 연말정산 시 참고할 수 있도록 합시다.

 

2. 중소기업 소득세 감면 신청 연령 조건

2.1 청년 감면

• 조건: 15~34세 이하의 근로자
• 감면 기간: 5년
• 감면율: 90%
• 감면 한도: 과세 기간 별 200만원

 

2.2 고령자 감면

• 조건: 60세 이상의 근로자
• 감면 기간: 3년
• 감면율: 70%

 

2.3 장애인 감면

• 조건: 장애인복지법 등에 따라 적용 대상
• 상세: 국가유공자, 5.18민주화운동부상자, 고엽제후유증 환자 등

2.4 경력 단절 여성 감면

• 조건: 퇴직 전 1년 이상 근로소득 보유
• 상세: 결혼, 임신, 출산, 육아, 자녀 교육 등으로 퇴직하고 2~15년 이내 동종 업종 재취직

 

3. 중소기업 취득자 소득세 감면 신청방법

중소기업 소득세 감면 신청 방법입니다.

크게 두가지가 있습니다.

회사에서 작성하거나 홈택스를 통하여 작성해서 넘기는 것 입니다.

 

1. 홈택스를 통한 신청
2. 회사에서 작성 후 세무서로 제출

저 같은 경우에는 회사에서 작성하라고 해서 작성하게 되어 편하게 하였는데

따로 언급이 없으시면

홈택스를 통하여 작성을 하시는게 좋아 보입니다.

 

4. 감면 세액 비율

• 2018년 이후 취업자: 소득세 70% 감면, 200만원 한도
• 만 34세 이하 청년 (2018년 5월 29일 이후 취업자): 소득세 90% 감면, 200만원 한도
• 2016년 이후 취업자: 소득세 70% 감면, 200만원 한도
• 2014년 이후 취업자: 소득세 50% 감면, 제한없음
• 2012년 이후 취업자: 소득세 100% 감면, 제한없음

 

5. 결론

우리는 중소기업 취업자 소득세 감면에 대해 자세히 알아보았습니다. 이 혜택은 중소기업의 취업 활성화를 통해 청년, 노년층, 장애인, 경력단절 여성에게 일어난 소득세 부담을 덜어주는 중요한 제도입니다. 이에 따라 회사에 입사한 분들이 소득세 감면 혜택을 받기 위해 노력하는 모습을 보면서, 실제로 어떤 변화가 일어났는지에 대한 경험담을 공유하고 싶습니다.

저 자신도 중소기업에서의 근무를 시작하면서 이 혜택을 신청했었는데, 그 결과로 매년 소득세에서 상당한 금액을 절약할 수 있었습니다. 특히, 신청 과정이나 문서 작성에 어려움을 겪을 때 회사 내에서 친절하게 도와주시는 분들 덕분에 원활하게 혜택을 받을 수 있었습니다. 이러한 혜택은 개인의 소득세 경감뿐만 아니라 기업과 근로자 간의 상생을 촉진하는 효과도 있다고 생각합니다.

 

6. 자주 묻는 질문 (FAQs)

 

Q1. 중소기업 취업자 소득세 감면은 누가 신청하나요?

A1. 원천징수 의무자인 사업자(회사)에서 홈택스로 직접 신청해주셔야 합니다.

Q2. 감면은 언제까지 신청해야하나요?

A2. 2월에 진행되는 연말정산 이전에 신청해주셔야 합니다. 연말정산 이전에 신청하지 않는 경우 경정청구로 진행 가능하나, 처리 시간이 소요될 수 있습니다.

Q3. 이미 신청한 경우 매년 신청해야하나요?

A3. 아니요, 기존에 감면 혜택을 받고 있었다면 따로 신청 하지 않으셔도 됩니다. 감면 여부는 감면신청 확인하기에서 조회 가능합니다.

Q4. 이직한 경우 다시 신청해야하나요?

A4. 네, 이직한 경우 새로운 사업장에서 다시 신청해야 합니다. 감면은 최초 취업일로부터 3년(청년은 5년)간 중단 없이 적용받는 것이기 때문입니다.

Q5. 군복무기간은 왜 필요한가요?

A5. 군복무 이행자의 경우 중소기업 취업자 소득세 감면 적용 시 연령 계산에서 군복무 기간을 차감합니다.